4月18日，湘潭市第三人民醫院，50歲的王湘潭待在重癥監護室。護士從食堂拎來盒飯，送到床頭，王湘潭吃得津津有味。2014年9月16日，王湘潭在該院就診時突然跳樓，摔成重傷。經醫院全力搶救，王湘潭轉危為安。因家庭困難、無人照顧等原因，他不僅欠繳醫院40多萬元，還長期滯留醫院，占據病床。
在醫院有這樣一群人，病情已經穩定達到出院指征，卻賴在醫院幾個月甚至幾年以上，這群人被稱為"醫賴".目前，公立醫院"醫賴"現象愈演愈烈，特別是一些基層醫院，已成為"醫賴"的溫床。在湖南湘潭某醫院，一名患者滯留醫院長達一年多，欠費高達44多萬元，便是典型一例。然而，對于這起"醫賴"行為，不僅是醫院，相關部門卻表示難以處置。
在醫療資源總體仍然緊張的情況下，"醫賴"行為不僅浪費了寶貴的醫療資源，而且擾亂了醫療秩序。問題是，由于目前還沒有有效、合理的機制來解決類似的問題，醫院幾乎完全處于被動。以精神病醫院為例，根據《中華人民共和國精神衛生法》規定，精神病患者符合康復條件的，應當予以出院。但現實情況卻是，經常出現家屬拒絕領病人回家的事件。精神病人"醫賴"成風，更凸顯了醫療資源的緊張；由此也引發了精神病人規范救治率低、重性精神病人惡性傷害事件頻發等社會問題。
殊不知，"醫賴"不僅侵占了寶貴的醫療資源，而且令醫院背上了沉重的負擔。據業內人士稱，幾乎每一個"醫賴"背后，都有一張天價的欠費單，最后很多都成了呆賬壞賬；幾乎每一個"醫賴"背后，都有一批望眼欲穿、亟待住院治療的患者，甚至因此延誤了救治；幾乎每一個"醫賴"背后，或多或少地都發生過和醫務人員的沖突，沖突之后醫護人員依然要伺候這些"醫賴".
可見，解決"醫賴"占位，還需公共責任補位，實行打擊、疏導、幫扶等多途并舉。一方面，對于惡意"醫賴"行為，醫院管理者應加強法制意識，通過法律途徑來尋求解決之道；同時，有關部門應加大處罰力度，不僅要追究其惡意欠費的責任，還要處罰其長期霸占病床、擾亂醫療秩序的行為。另一方面，對于貧困"醫賴"者，政府應完善社會救助體系，加快落實醫療機構開展醫療救助工作的基金支付與補助，幫扶那些無治療費、無身份證明、無責任承擔機構的"三無"病患，保障醫療機構的合法權益。此外，探索推廣醫養結合模式，落實配套政策，實現社會資源最大化。
