給民營醫院良好的成長環境
加入日期:2015/7/6 15:07:20 查看人數: 1060 作者:admin
國務院近日部署促進社會辦醫健康發展工作，表示將進一步降低社會辦醫的門檻。
目前，我國民辦醫衛機構數量已接近全國醫衛機構總量的一半。然而，在一些地方，民營醫院依然舉步維艱。當地政府部門嘴里表示重視發展民營醫院，心里仍抱著懷疑和防范的態度，設置種種“玻璃門”和“彈簧門”。比如，對社會資本進入醫療領域進行床位規模等前置審批。再如，民營醫院醫護人員職稱評定、從事科研項目不能與公立醫院享受同等待遇。這事關醫護人員的切身利益，這樣民營醫院就難以吸引到人才，加劇了它們生存和發展的困難。
與公辦醫院比，民營醫院具有機制靈活、創新動力和應變能力更強等優勢。由于政府財力有限，隨著經濟社會的發展，人口的繼續增加，單靠公立醫療資源，已難以滿足百姓多層次、多樣化的健康需求。在市場經濟條件下，市場在資源配置中起著決定性作用，但政府也應當更好地發揮作用，更加科學地規劃、更加合理地配置醫療衛生資源，引導社會資本更多地投向公辦醫療機構目前還難以供應的領域。
為此，有關部門需要切實改變觀念，拿出實際行動，在嚴格監管的同時，積極扶持民營醫院，為它們的發展壯大創造公正、寬松、良好的外部環境，鼓勵民營醫院優先發展特色專科以及當地群眾急需而公辦醫院供應能力有限的服務，推動民營醫院和公辦醫院良性競爭、相互促進，使民營醫院成為推動醫改的重要力量和醫療服務市場的重要補充，形成布局合理、分工合作的多元化辦醫格局，有效滿足群眾不斷增長的醫療需求。
